横浜市港北区にある近所の内科に行ってきた。
症状としては37.3度の熱、若干の咳、喉の痛み、たまにたんが出ると言った感じ。
娘が保育園で風邪をもらってきたようで、1週間ぐらい前から咳をしていた。
その風邪がうつったのかもしれないので、いつもの風邪薬をもらえればいいやと思って行った。
中にはまぁまぁな人がおり、外にも何も書いていなかったので、いつも通り受付に診察券と健康保険証を出した。
受付の人は「はーい」と言って受けとってくれた。
待合室に座って５分ぐらい経過した後、受付の人が健康保険証を返しにきた。
保険証を返されながら症状を聞かれた。
「ちょっと声が枯れちゃって、喉もいたくて、熱が37.3度だったんで来たんです。」
伝えた途端、私が悪者になっていた。
事務所の大掃除をしていたら古くなった消火器が出てきた。
使用期限はとっくに過ぎていた。
調べると千葉市の業者が引き取ってくれるとのことなので持ち込んでみた。
軽バンを20台前後所有しているので、タイヤ交換が数か月に1台発生します。
弊社の近所にはイエローハットやタイヤ館などもありますが、一番安心して任せられるのがスーパーオートバックス千葉長沼店です。
中古PCを購入したら社内のNAS（サーバー）を認識しない問題が発生しました。
バッファローの「NAS Navigator2」には表示されるのですが、アイコンをダブルクリックしてもフォルダが開かない状態です。
NASのアドレスを直接打ち込んでも認識しません。
ですが、なんとか解決策を発見したのでメモとして残しておきます。
社員には一人一台パソコンがあった方がよい。
とは言え、私の会社は肉体労働系なので、一人一台持っていたとしても、1日1時間使うかどうかのレベル。
スペックもある程度のもの（メモリ8GB以上は必須）を用意しなければ、動作が重いことでストレスと時間のロスになる。
考え抜いた結果、中古パソコンという選択にたどりついた。
自社の社員の能力がどの程度なのか、その見極めは非常に難しい。
私は2代目社長で、先代から会社をそのまま引き継いだので、すでに社員は数名いる。
今までは年功序列で男性が役職につくというのが恒例だったが、私はその方法に疑問をもっていたので、思い切って改革を断行してみた。
サラリーマンだった頃、ダイナースやアメックス（アメリカンエキスプレス）を持っている人の気持ちがわかりませんでした。
年会費は高いし、ポイントの還元率も高いわけではないので、所持しているメリットが理解できませんでした。
しかし、社長になってお金を使う機会が増えると、そのカードが必要である理由がよくわかりました。
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